Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Erfassung, Prüfung und Aufbereitung von Arbeitszeiten und Stundennachweisen sowie Konsolidierung abrechnungsrelevanter Daten
- Pflege von Personalstammdaten sowie Betreuung und Abstimmung der Zeitwirtschaft
- Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung im HR-Controlling sowie Aufbereitung und Analyse von Personalkosten
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb bestehender Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und internen Stakeholdern bei abrechnungsrelevanten Themen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Erfahrung in der Abrechnung von Stundenlohnempfängern und im Umgang mit Zeitwirtschaftsdaten
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gutes arbeitsrechtliches Verständnis
- Kenntnisse in ADDISON sind von Vorteil
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit größeren Datenmengen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, auch mit manuellen bzw. gewachsenen Prozessen zu arbeiten
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke