Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Steuerung und Planung der gruppenweiten Liquidität einschließlich Cash Pooling sowie Zins- und Währungsmanagement.
- Sie führen und entwickeln den Corporate-Treasury-Bereich sowie das zugehörige Team weiter.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für Banken, Zahlungsdienstleister und interne Schnittstellen und führen Vertrags- und Konditionsverhandlungen.
- Sie optimieren und digitalisieren Treasury-Prozesse und treiben den Einsatz moderner TMS-, Automatisierungs- und KI-Lösungen voran.
- Sie entwickeln Liquiditätsreportings und Dashboards weiter und wirken bei Monats- und Jahresabschlüssen mit.
- Sie fördern digitale und datengetriebene Arbeitsweisen innerhalb des Teams.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder Treasury oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
- Sie bringen mindestens fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung im Treasury oder Finanzmanagement mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Liquiditätsmanagement, Cash Pooling, Electronic Banking sowie Zins- und Währungsmanagement.
- Sie bringen Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen wie Coupa, Agicap, Kyriba oder vergleichbaren Lösungen mit.
- Sie verfügen über eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und modernen Technologien wie KI, APIs oder RPA.
- Sie überzeugen durch analytisches und unternehmerisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Sie bringen Führungserfahrung mit und haben Freude daran, Teams und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihre Benefits:
- Sie profitieren von der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 40 Prozent.
- Sie können Ihre Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Gleitzeitregelung flexibel gestalten.
- Sie profitieren von einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung.
- Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Sie erhalten Essenszuschüsse für die betriebseigene Kantine.
- Sie erhalten vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.